Медиация – форма внесудебного разрешения споров с помощью третьей нейтральной беспристрастной стороны - медиатора (посредника).

Медиация является наиболее мягкой формой альтернативного разрешения споров. Во время процедуры медиации стороны, участвующие в конфликте, самостоятельно приходят к взаимовыгодному решению, опираясь на опыт, знания и умения медиатора. Разрешение спора полностью зависит от воли самих спорящих.

Преимущества медиации:

• помогает сэкономить время, деньги и эмоциональные силы участников спора;
• место, организация и содержание процесса определяются индивидуально;
• ориентирована на конструктивный поиск решения;
• учитывает эмоциональные и личные аспекты участников конфликта;
• сфера частных интересов участников полностью защищена, поскольку процесс медиации является конфиденциальным;
• позволяет участникам спора урегулировать возможные разногласия на перспективу;
• достигнутые договоренности отвечают реальному положению вещей, что способствует быстрому претворению их в жизнь и делает их осуществление обоюдно приемлемым и естественным шагом;
• при условии заверения медиативного соглашения у нотариуса документ приобретает силу исполнительного листа;
• зачастую медиация является единственным доступным и действенным способом установления местонахождения ребёнка при нахождении родителей в разных юрисдикция.

Медиация позволяет спорящим сторонам сохранить партнёрские отношения, избежать огласки, и, что немаловажно - значительных финансовых и временных затрат, связанных с обращением в государственный или третейский суд.

Области применения:

• коммерческая медиация (споры хозяйствующих субъектов в рамках предпринимательской деятельности);
• гражданско-правовая медиация (семейные конфликты, разводы, раздел имущества, споры об определении места жительства ребенка, наследственные споры);
• медиация в спорах, связанных с интеллектуальной собственностью;
• медиация в административных спорах и судебная медиация;
• медиация в восстановительном правосудии и ювенальной юстиции;
• медиация в трудовых спорах;
• медиация в межнациональных и межкультурных спорах.

Когда медиация возможна:

• главными являются не правовые претензии, связанные с прошлым, а будущие интересы оппонентов и возможность сохранения комфортных отношений в перспективе (после развода, в бизнесе и т.д.);
• речь идет о длительных, значимых отношениях (например, если при последствиях развода затронуты интересы детей или при длительных деловых отношениях);
• на ситуацию оказывают сильное влияние личные отношения и эмоциональная сторона конфликта (как например, при разногласиях между акционерами);
• стороны предпочитают сохранить полную конфиденциальность, а судебные процессы, как правило, публичны;
• необходимо выработать всеобъемлющее генеральное решение, а правовой спор охватывает (или может охватить) лишь часть проблемы;
• имеют место сложные случаи, которые не могут быть разрешены в интересах обеих сторон (либо могут быть разрешены неудовлетворительно) с помощью права с его бинарным конструктом «да/нет». 

Компания «Альфа-Медиатор» предлагает свою помощь в качестве профессионального посредника в урегулировании споров.

Наши специалисты являются экспертами высшей категории в области экономики, психологии и юриспруденции, имеют значительный опыт ведения переговоров и взаимодействия с конфликтующими сторонами, регулярно проходят дополнительное специальное обучение. Важнейшие их активы – безупречная деловая и профессиональная репутация, уважение научного сообщества, заслуженное доверие клиентов.

Преимуществом Компании «Альфа-Медиатор» является умение работать в зоне конфликта с агрессией, с синдромом «эмоционального выгорания», в стрессовых ситуациях, в многосторонних конфликтах.

Условия проведения процедуры медиации:

• ⁠Возможность заключения рамочного договора на длительный срок для последующего обращения к услугам медиатора при необходимости. Условия заключения договора

  Возможно заключить рамочный договор с общими и предварительными условиями с последующим заключением отдельных соглашений, заключаемых всеми сторонами спора и медиатором, с целью урегулирования всех организационных, финансовых и иных вопросов, возникающих в связи с организацией и проведением процедуры медиации.

• Возможность разового привлечения медиатора для конкретного кейса, условия

  Возможно разовое привлечение медиатора для отдельного спора. В таком случае заключается соглашение между всеми сторонами спора и медиатором с указание предмета спора, стоимостью и сроков оказания услуг. Если между сторонами не достигнуто предварительное соглашение о проведении процедуры медиации, медиатор оказывает содействия в приглашении к процедуре медиации всех участников спора.

• Порядок взаимодействия при привлечении медиатора

  Первый этап – выбор медиатора и первичная консультация. Далее медиатор содействует приглашению всех сторон спора к процедуре медиации (при необходимости).

  Проведение процедуры медиации начинается со дня заключения сторонами соглашения о проведении процедуры медиации.

• Стоимость и объем услуг в рамках процедуры медиации (полный перечень)

  • Первая информационная встреча (консультация) в устной форме, продолжительность 30 минут – бесплатно;
  • Подготовка к проведению процедуры медиации (консультации обратившейся стороны, анализ конфликта, привлечение второй стороны спора к процедуре медиации, подготовка к подписанию договора) – 5000 руб.;
  • Проведение очной процедуры медиации (первичная сессия, не более 3 часов) – от 20 000 руб. (3 часа);
  • ⁠Проведение очной процедуры медиации (вторичная и последующая сессия) – от 7 000 руб. в час;
  • Проведение заочной/челночной процедуры медиации (онлайн) – от 7 000 руб. в час;
  • Подготовка медиативного соглашения – от 10 000 руб.
  • Участие медиатора в нотариальном удостоверении медиативного соглашения – бесплатно;
  • Выезд медиатора в иные регионы – от 10 000 рублей за час работы без учета транспортных и командировочных расходов.

• Порядок внесения оплаты в случае привлечения медиатора. Порядок оплаты в случае необходимости дополнительных встреч

  В ходе первичной консультации с заявителем происходит предварительная оценка спора с целью выявления обстоятельств и степени сложности.

  Услуги медиатора стороны по общему правилу оплачивают в равных долях. Однако закон разрешает сторонам спора отступить от этого правила и договориться об ином. В частности, в соглашении о проведении процедуры медиации можно определить, что услуги медиатора оплачивает полностью одна из сторон или обе стороны, но не в равном соотношении.

  Форма оплаты услуг медиатора выбирается медиатором по согласованию со сторонами спора.

• Возможность проведения процедуры в онлайн-формате

  Платформа, на которой возможно проведение встреч, в случае проведения медиации в онлайн-формате.

  Проведение процедуры в онлайн формате возможно на платформах Яндекс Телемост, Zoom или других платформах по предложению сторон медиации.

• Обеспечение конфиденциальности

  Конфиденциальность является одним из основных принципов медиации. Медиатор в соответствии с правилами профессиональной этики и требованиями законодательства сохраняет в тайне все сведения и данные, ставшие ему известными в связи с проведением процедуры медиации, если стороны не договорились об ином.